🎙 SZKOLENIE ONLINE 🎙
LinkedIn w Employer Brandingu i rekrutacji
27 sierpnia 2020
Szkolenie Online
4 / 15
359
zł netto / osoba

O warsztacie

To szkolenie online jest stworzone dla każdego, kto chce tworzyć swój Personal Branding na LinkedIn oraz/lub zaangażować swój zespół w komunikację Employer Branding.

W zeszłym roku przeszkoliłem ponad 400 osób z komunikacji na LinkedIn i pomogłem kilku firmom we wdrożeniu z sukcesem programu, który miał na celu angażowanie pracowników w komunikację Employer Brandingową. 

Teraz stworzyłem SZKOLENIE ONLINE, które ma pomóc w tym Tobie.

Nie jesteś jeszcze przekonany/przekonana? Wpadnij na mój darmowy webinar w najbliższy piątek (17.04) o godzinie 9:30 i zobacz czy warto ➡️ zarezerwuj miejsce TUTAJ.

Co zyskasz?

To warsztaty online, które mają na celu wywarcie realnego wpływu na Twoje przyszłe działania i przyszłe działania Twojego zespołu, dlatego:
1
Przygotowałem dla Ciebie pracę domowe, których postępy będę monitorował przez 1 miesiąc po szkoleniu.
2
Stworzyłem przewodnik, który dostaniesz po szkoleniu, który pozwoli Ci samodzielnie poprawić swój profil i profile swoich pracowników.
3
Stworzyłem harmonogram postów/publikacji, który dostaniesz, żeby lepiej angażować swój zespół.

Program warsztatu

✅ MODUŁ 1 ✅
WPROWADZENIE I PROFIL OSOBISTY
09:30 - 09:50
Wprowadzenie do warsztatów.
Poznanie trenera z grupą, przedstawienie celów i zasad spotkania.
Omówienie potrzeb i oczekiwań uczestników.
09:50 - 10:10
LinkedIn i jego rola w Employer Brandingu i rekrutacji.
Personal Branding, a komunikacja marki pracodawcy.
Komunikacja z profilu firmy vs. komunikacja na profilach pracowników.
Największe bariery w regularnej komunikacji pracowników na LinkedIn.
10:10 - 11:00
Profil osobisty - jak powinien wyglądać mój profil, żeby spełniał cel, który chcę osiągnąć?
Wpływ naszego celu na kształt profilu.
Podstawowe elementy profilu - jak je uzupełnić?
Algorytm LinkedIn, a nasz profil osobisty.
Przejście przez profile uczestników - sugestie zmian (ZADANIE DOMOWE)
11:00 - 11:15
PRZERWA
✅ MODUŁ 2 ✅
ALGORYTM I KOMUNIKACJA NA LINKEDIN
11:15 - 12:15
Algorytm LinkedIn - Jak działa i jak możemy go wykorzystać?
Jak działa algorytm LinkedIn? Co wpływa na dystrybucję treści?
Proste sposoby na wynajdywanie tematów do publikacji i regularne pisanie.
Jak tworzyć grafiki do postów? Zasady i narzędzia.
Udostępnianie postów publikowanych przez firmę. Jak robić to dobrze.
Ustalamy wspólnie pomysły na Twoje posty oraz otrzymujesz wzór harmonogramu (ZADANIE DOMOWE)
12:15 - 12:45
Ogłoszenia rekrutacyjne i wyszukiwanie kandydatów.
Jak często wrzucać ogłoszenia rekrutacyjne na LinkedIn?
Czy zespół do którego prowadzona jest rekrutacja powinien udostępniać ogłoszenia?
Jak pisać ogłoszenia rekrutacyjne, żeby przyciągały uwagę odpowiednich kandydatów?
Zaawansowane wyszukiwanie kandydatów. Jak to robić oraz jak pisać pierwszą wiadomość.
12:45 - 13:15
PRZERWA
✅ MODUŁ 3 ✅
ORGANIZACJA DZIAŁAŃ ZESPOŁU / EB I ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW
13:15 - 14:00
Personal branding pracowników, a Employer Branding firmy.
Jak wybrać osoby do programu ambasadorskiego?
Jak powiązać działania pracowników z działaniami firmy na LinkedIn?
Publikacje pracowników, a publikacje firmy. Czym się różnią i jak możesz pomóc pracownikom?
Ekosystem współpracy, czyli jak zwiększyć zaangażowanie i pomóc pracownikom w prowadzeniu działań na LinkedIn?
14:00 - 14:45
Komunikacja w kanale firmowym (Company Page).
Jak prowadzić komunikację firmy na LinkedIn w kontekście Employer Brandingu i rekrutacji?
O czym i jak często pisać na profilu firmowym.
Filary komunikacji, czyli jak zaplanować regularną i różnorodną komunikację na Company Page.
Zgranie harmonogramu publikacji firmy z harmonogramem poszczególnych pracowników.
14:45 - 15:00
Podsumowanie warsztatów / Panel dyskusyjny.
359 zł netto / osoba
Trener:
Adrian Martinez
CMO oraz współzałożyciel firmy szkoleniowo-konsultingowej HR Embassy. Konsultant, szkoleniowiec i praktyk, od lat związany z branżą marketingową. Szkoli klientów z zakresu komunikacji i reklamy na Facebooku i LinkedIn oraz strategii obecności marki online (współpracował z brandem szkoleniowym Sprawny.Marketing, jak również̇ prowadzi szkolenia dedykowane).

Wśród klientów, z którymi współpracuje i dla których prowadził szkolenia znajdują̨ się̨ firmy takie jak: Citi Handlowy, Coca-Cola HBC, Cushman & Wakefield, Badura, Kitchen Aid, ISTV, infoShare, e-point czy Pruchnik.
Jest również prelegentem na wielu konferencjach branżowych takich jak: I love Marketing, Golden Marketing Conference, Pipeline Summit, Babel Camp czy Akademia Marketingu.

Prywatnie angażuje się̨ w liczne akcje charytatywne i dobroczynne. Aktywnie wspiera miedzy innymi projekty Szkoła 3.0 czy KarmimyPsiaki.pl.
Prowadzący Adrian Martinez wykazał się dużą wiedzą merytoryczną, zaangażowaniem oraz umiejętnością przekazania wiedzy. Jesteśmy pełni podziwu dla prowadzącego za jego profesjonalizm oraz jakość prowadzonych zajęć, które pozwoliły naszym uczestnikom osiągnąć cele w obszarze wiedzy i kompetencji.
Filip Szarzyński / Managing partner at Brookfield Partners
Jestem bardzo zadowolona ze współpracy z HR Embassy. Nawet najtrudniejsza rekrutacja nie jest dla nich problemem, lecz wyzwaniem. Do każdego przypadku podchodzą z wielką dawką optymizmu, ale i wiedzy, co w efekcie daje skuteczną rekrutację. Zachwycają elastycznym podejściem do klienta, dużym szacunkiem do kandydatów i stosują nowoczesne narzędzia – zdecydowanie godni polecenia.
Paulina Czerwińska / CEO RED
Dawno z żadnego szkolenia nie wyniosłam tak wiele i w tak fajnej atmosferze :).
Joanna Zimolzak / HR Tower
Dziękuję za dzisiejszy dzień :) Powiew świeżości w moje umiejętności :). To jedno z nielicznych szkoleń na których nic nie musisz a wszystko możesz. Brawo Adrian Martinez! :)
Anna Kłaput / PCBiC
Szkolenia dla HR? oj tak w HR Embassy 👍 ➡️merytoryka na najwyższym poziomie ➡️mnóstwo praktycznych porad ➡️swobodna atmosfera ➡️poczucie humoru ➡️case study. Uczestniczyłam w szkoleniu "Linkedin dla biznesu" ale to nie będzie ostatnie moje szkolenie🙂
Anna Mady / Finker
Cześć, wrażenia po szkoleniu bardzo pozytywne. Można powiedzieć że to był bardziej coaching. Myślę, że przyda mi się. Również życzę dobrego weekendu i mam nadzieję do zobaczenia.
Paulina Frączek / Randstad
#9HRnaDeser - dziękuję za zaproszenie do wystąpienia u Was :) Super energia, mnóstwo ciekawych ludzi i fajnych rozmów - super się z Wami czułam. W takim gronie najlepiej odkrywa się EVP, nawet jeżeli bardzo próbuje się ukryć przed nami.
Agnieszka Białkowska-Samul / Ikea Group
Mój pierwszy kontakt z HR Embassy to "HR na Deser", którym do tej pory jestem oczarowana i niecierpliwie czekam na kolejną odsłonę. Forma, tematy, prelegenci, przestrzeń - wszystko dostosowane do potrzeb praktyków HR oraz utrzymane na najwyższym poziomie. Uczestniczyłam także w szkoleniu "Design Thinking dla HR", na którym w przejrzysty sposób zostały podsumowane i usystematyzowane najważniejsze zasady oraz zaprezentowane praktyczne narzędzia. Ogromną wartością było szereg ćwiczeń, z których wnioski i spostrzeżenia mogę przenieść do rzeczywistej pracy. Mocno trzymam kciuki za kolejne fantastyczne inicjatywy!
Kinga Sza
...byłam na ostatnich trzech HR na Deser i chciałam podziękować za zorganizowanie jak zawsze angażującego i rozwijającego wydarzenia :) i do zobaczenia na kolejnych!
Sandra Morgan /
Potrzebujesz pomocy?
Zadzwoń lub napisz, a odpowiem na Twoje pytania.