Odpowiedz sobie na ważne pytanie...
Chciałabyś szybciej i skuteczniej niż konkurencja docierać do najlepszych profesjonalistów IT?
Sourcing do IT
TBA
Warszawa
15 / 15
799
zł netto / osoba

O warsztacie

Można by zaryzykować stwierdzenie, że rekruter IT będzie niebawem najbardziej pożądaną pozycją w każdym dziale HR. Jakie kompetencje i wiedzę powinien obecnie posiadać rekruter IT,  żeby skutecznie rekrutować specjalistów na stanowiska takie jak Senior Java Developer? Czy dobry rekruter w branży IT powinien znać nazwy i rozróżniać wszystkie języki programowania?

Na szkoleniu przejdziemy przez wszystkie etapy rekrutacji specjalistów (nie tylko programistów) IT.  Zaczynając od tego jak współpracować z klientami z branży IT, przez wyszukiwanie kandydatów o odpowiednich umiejętnościach, aż po sprawdzanie ich umiejętności programistycznych.

Co zyskasz?

Podczas warsztatu nauczysz się jak dotrzeć do pasywnych kandydatów z branży IT oraz zachęcić do rozmowy właśnie z Tobą.
1
Zdobędziesz wiedzę o branży IT w pigułce, która pozwoli Ci poczuć się pewnie podczas rozmów oraz ułatwi zrozumienie wymagań kandydatów.
2
Nauczysz się w jaki sposób zachęcić pasywnych kandydatów z branży IT do rozmowy o swojej ofercie.
3
Zdobędziesz praktyczna wiedzę gdzie i jak szukać pasywnych kandydatów, oraz być skutecznym w swoich poszukiwaniach.

Program warsztatu

09:00 - 09:30
Check-in & Kontrakt.
Poznanie trenera z grupą, poznanie celów i formy spotkania.
Wypracowanie wspólnego kontraktu.
Omówienie potrzeb i oczekiwań uczestników.
09:30 - 10:30
Wstęp do świata IT.
Współpraca z klientem.
Wiedza na temat tworzenia oprogramowania, technologie, zagadnienia.
Przegląd technologii: frontend, backend…. na co zwrócić uwagę w poszczególnych technologiach kiedy przeprowadzamy rekrutację.
Jak sprawdzić na rozmowie czy kandydat jest odpowiednią osobą na dane stanowisko?
Stanowiska w IT.
Zasoby ludzkie w polskim IT – czemu ta rekrutacja jest specyficzna?
Wynagrodzenia.
10:30 - 10:45
Przerwa kawowa
10:45 - 11:15
Marketing rekrutacyjny.
Jak skonstruować ciekawą ofertę?
11:15 - 12:45
Wstęp do sourcingu.
Boolean search LinkedIn "AND, OR, NOT".
Nowoczesne narzędzia HR.
X-Ray Search: wyszukiwanie wszystkich kont w google użytkowników LinkedIn, GitHub, Stackoverflow.
12:45 - 13:45
Przerwa obiadowa
13:45 - 14:30
Sourcing.
14:30 - 15:30
Personal Branding w rekrutacji IT.
Oczekiwania kandydatów IT względem rekrutera.
Profesjonalna i etyczna postawa rekrutera.
Phone screening - pierwsze wrażenie podczas rozmowy telefonicznej.
15:30 - 15:40
Przerwa kawowa.
15:40 - 16:30
Z praktyki rekrutera IT.
Budowa relacji z kandydatem.
Feedback.
Candidate Experience.
Elementy employer brandingu w trakcie i po procesie rekrutacji.
16:30 - 17:00
Podsumowanie warsztatów / Panel dyskusyjny.
799 zł netto / osoba
Trener:
Monika Adamska
Od 2013 roku rekrutuje specjalistów IT. Swoją karierę zawodową rozpoczęła pracując jako konsultant 360 w agencjach rekrutacyjnych, oraz dla Microsoft i The Coca Cola Company. Posiada praktyczne doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych oraz technik pozyskiwania kandydatów (np. cold calling, strategiczne pozyskiwanie kandydatów i budowanie bazy kandydatów). Posiada również wiedzę techniczną połączoną z umiejętnością zrozumienia i wyjaśnienia wymagań stanowisk dla ról IT oraz solidną znajomość technik pozyskiwania (np. rekrutacja na platformach IT, w mediach społecznościowych i wyszukiwanie za pomocą technik boolean oraz x-ray search). W wolnym czasie lubię podróżować, opiekować się moim buldogiem francuskim i spędzać czas z przyjaciółmi i rodziną.
Prowadzący Adrian Martinez wykazał się dużą wiedzą merytoryczną, zaangażowaniem oraz umiejętnością przekazania wiedzy. Jesteśmy pełni podziwu dla prowadzącego za jego profesjonalizm oraz jakość prowadzonych zajęć, które pozwoliły naszym uczestnikom osiągnąć cele w obszarze wiedzy i kompetencji.
Filip Szarzyński / Managing partner at Brookfield Partners
Jestem bardzo zadowolona ze współpracy z HR Embassy. Nawet najtrudniejsza rekrutacja nie jest dla nich problemem, lecz wyzwaniem. Do każdego przypadku podchodzą z wielką dawką optymizmu, ale i wiedzy, co w efekcie daje skuteczną rekrutację. Zachwycają elastycznym podejściem do klienta, dużym szacunkiem do kandydatów i stosują nowoczesne narzędzia – zdecydowanie godni polecenia.
Paulina Czerwińska / CEO RED
Dawno z żadnego szkolenia nie wyniosłam tak wiele i w tak fajnej atmosferze :).
Joanna Zimolzak / HR Tower
Dziękuję za dzisiejszy dzień :) Powiew świeżości w moje umiejętności :). To jedno z nielicznych szkoleń na których nic nie musisz a wszystko możesz. Brawo Adrian Martinez! :)
Anna Kłaput / PCBiC
Szkolenia dla HR? oj tak w HR Embassy 👍 ➡️merytoryka na najwyższym poziomie ➡️mnóstwo praktycznych porad ➡️swobodna atmosfera ➡️poczucie humoru ➡️case study. Uczestniczyłam w szkoleniu "Linkedin dla biznesu" ale to nie będzie ostatnie moje szkolenie🙂
Anna Mady / Finker
Cześć, wrażenia po szkoleniu bardzo pozytywne. Można powiedzieć że to był bardziej coaching. Myślę, że przyda mi się. Również życzę dobrego weekendu i mam nadzieję do zobaczenia.
Paulina Frączek / Randstad
#9HRnaDeser - dziękuję za zaproszenie do wystąpienia u Was :) Super energia, mnóstwo ciekawych ludzi i fajnych rozmów - super się z Wami czułam. W takim gronie najlepiej odkrywa się EVP, nawet jeżeli bardzo próbuje się ukryć przed nami.
Agnieszka Białkowska-Samul / Ikea Group
Mój pierwszy kontakt z HR Embassy to "HR na Deser", którym do tej pory jestem oczarowana i niecierpliwie czekam na kolejną odsłonę. Forma, tematy, prelegenci, przestrzeń - wszystko dostosowane do potrzeb praktyków HR oraz utrzymane na najwyższym poziomie. Uczestniczyłam także w szkoleniu "Design Thinking dla HR", na którym w przejrzysty sposób zostały podsumowane i usystematyzowane najważniejsze zasady oraz zaprezentowane praktyczne narzędzia. Ogromną wartością było szereg ćwiczeń, z których wnioski i spostrzeżenia mogę przenieść do rzeczywistej pracy. Mocno trzymam kciuki za kolejne fantastyczne inicjatywy!
Kinga Sza
...byłam na ostatnich trzech HR na Deser i chciałam podziękować za zorganizowanie jak zawsze angażującego i rozwijającego wydarzenia :) i do zobaczenia na kolejnych!
Sandra Morgan /
Potrzebujesz pomocy?
Zadzwoń lub napisz, a odpowiem na Twoje pytania.