Chcesz wykorzystać możliwości reklamy, żeby lepiej prowadzić swoje działania rekrutacyjne i Employer Brandingowe?
Marketing rekrutacyjny 4.0
9 stycznia 2020
Warszawa
12 / 15
899
zł netto / osoba

O warsztacie

Działania reklamowe są najsilniejszym wsparciem wszystkich działań rekrutacyjnych i employer brandignowych. Można by posunąć się do stwierdzenia, że działania rekrutacyjne bez wsparcia reklamowego niemal nie istnieją.

Reklama pozwala nam na docieranie z „ofertą firmy” zarówno do dużej jak i bardzo precyzyjnie wybranej grupy odbiorców.

W obecnych czasach rekruter i HR-owiec musi być po części marketingowcem. Z pewnością pracując w HR, nie możemy pozwolić sobie na posiadanie podstawowej wiedzy z zakresu reklamy online.

To szkolenie zostało zaprojektowane by rekruterzy i pracownicy HR dowiedzieli się zarówno jak samodzielnie realizować proste kampanie rekrutacyjne, jak również jak komunikować się z działem marketingu przy realizowaniu kampanii employer branding.

Co zyskasz?

Czego dowiesz się na moim szkoleniu?
1
Dowiesz się jak działa reklama internetowa.
2
Nauczysz się wybierać najlepsze kanały do emisji reklam.
3
Będziesz wiedział jak sprawdzać skuteczność swoich działań.
4
Nauczysz się tworzyć kreacje do kampanii rekrutacyjnych.

Program warsztatu

9:00 - 9:45
Check-in & Kontrakt
Poznanie trenera z grupą, przedstawienie celów i formy spotkania.
Wypracowanie wspólnego kontraktu (dobre praktyki, grupowa “zasady”).
Omówienie potrzeb uczestników i poziomu wiedzy.
9:45 - 10:15
Rynek reklamy online w Polsce
Charakterystyka i rozwój Polskiego rynku reklamy internetowej - badania i statystyki.
Poszczególne kanały online i ich rola w ścieżce klienta (Digital Customer Journey)
Najlepsze kanały do prowadzenia działań rekrutacyjnych.
10:15 - 11:00
Podział mediów w Twojej firmie.
Model mediów POE (Paid, Owned i Earned).
Jak powinien wyglądać zrównoważony podział mediów w firmie?
11:00 - 11:15
Przerwa kawowa
11:15 - 12:00
Kampania rekrutacyjna krok po kroku.
Strategiczne podejście do planowania kampanii rekrutacyjnej.
Omówienie głównych kanałów pozyskiwania CV.
Skuteczna kampania, czyli jaka? Główne wskaźniki ewaluacji reklamy w poszczególnych kanałach.
Analityka internetowa źródłem najlepszej wiedzy.
12:00 - 12:45
Narzędzia internetowe, a profil kandydata.
Jakich informacji o kandydacie możemy użyć do targetowania reklam (na przykładzie Facebooka).
Zainteresowania, zachowania, grupy odbiorców i pozostałe możliwości targetowania reklam.
12:45 - 13:15
Rola remarketingu w kampanii rekrutacyjnej.
Czym jest remarketing? Rodzaje remarketingu.
Jak wykorzystać remarketing w kampanii rekrutacyjnej?
13:15 - 14:00
Przerwa lunchowa
14:00 - 15:00
Skuteczne kreacje w kampanii rekrutacyjnej.
Najważniejsze elementy kreacji w reklamach.
Rozmiary kreacji reklamowych w poszczególnych mediach oraz obostrzenia.
Przykłady dobrych i skutecznych kreacji w kampaniach rekrutacyjnych (case study).
Proste narzędzia do szybkiego tworzenia grafik i kreacji.
15:00 - 15:30
Jak wykorzystać Employee Value Proposition (EVP) w działaniach marketingowych?
CO, KOMU i DLACZEGO oferujemy?
Jak przełożyć nasze wartości na działania marketingowe?
15:30 - 15:45
Przerwa kawowa
15:45 - 16:15
Case study najlepszych kampanii rekrutacyjnych w Polsce i na świecie.
Przykłady dobrych kampanii rekrutacyjnych i czego możemy się z nich nauczyć.
Przykłady udanych kampanii Employer Branding.
Skuteczne wykorzystanie treści video w kampaniach rekrutacyjnych (najciekawsze przykłady).
16:15 - 17:00
Podsumowanie szkolenia / Panel dyskusyjny
899 zł netto / osoba
Trener:
Adrian Martinez
CMO oraz współzałożyciel firmy szkoleniowo-konsultingowej HR Embassy. Konsultant, szkoleniowiec i praktyk, od lat związany z branżą marketingową. Szkoli klientów z zakresu komunikacji i reklamy na Facebooku i LinkedIn oraz strategii obecności marki online (współpracował z brandem szkoleniowym Sprawny.Marketing, jak również̇ prowadzi szkolenia dedykowane). Wśród klientów, z którymi współpracuje i dla których prowadził szkolenia znajdują̨ się̨ firmy takie jak: Cushman & Wakefield, Badura, Kitchen Aid, ISTV, infoShare, e-point czy Pruchnik.
Jest również prelegentem na wielu konferencjach branżowych takich jak: I love Marketing, Golden Marketing Conference, Pipeline Summit, Babel Camp czy Akademia Marketingu.

Prywatnie angażuje się̨ w liczne akcje charytatywne i dobroczynne. Aktywnie wspiera miedzy innymi projekty Szkoła 3.0 czy KarmimyPsiaki.pl.
Prowadzący Adrian Martinez wykazał się dużą wiedzą merytoryczną, zaangażowaniem oraz umiejętnością przekazania wiedzy. Jesteśmy pełni podziwu dla prowadzącego za jego profesjonalizm oraz jakość prowadzonych zajęć, które pozwoliły naszym uczestnikom osiągnąć cele w obszarze wiedzy i kompetencji.
Filip Szarzyński / Managing partner at Brookfield Partners
Jestem bardzo zadowolona ze współpracy z HR Embassy. Nawet najtrudniejsza rekrutacja nie jest dla nich problemem, lecz wyzwaniem. Do każdego przypadku podchodzą z wielką dawką optymizmu, ale i wiedzy, co w efekcie daje skuteczną rekrutację. Zachwycają elastycznym podejściem do klienta, dużym szacunkiem do kandydatów i stosują nowoczesne narzędzia – zdecydowanie godni polecenia.
Paulina Czerwińska / CEO RED
Dawno z żadnego szkolenia nie wyniosłam tak wiele i w tak fajnej atmosferze :).
Joanna Zimolzak / HR Tower
Dziękuję za dzisiejszy dzień :) Powiew świeżości w moje umiejętności :). To jedno z nielicznych szkoleń na których nic nie musisz a wszystko możesz. Brawo Adrian Martinez! :)
Anna Kłaput / PCBiC
Szkolenia dla HR? oj tak w HR Embassy 👍 ➡️merytoryka na najwyższym poziomie ➡️mnóstwo praktycznych porad ➡️swobodna atmosfera ➡️poczucie humoru ➡️case study. Uczestniczyłam w szkoleniu "Linkedin dla biznesu" ale to nie będzie ostatnie moje szkolenie🙂
Anna Mady / Finker
Cześć, wrażenia po szkoleniu bardzo pozytywne. Można powiedzieć że to był bardziej coaching. Myślę, że przyda mi się. Również życzę dobrego weekendu i mam nadzieję do zobaczenia.
Paulina Frączek / Randstad
#9HRnaDeser - dziękuję za zaproszenie do wystąpienia u Was :) Super energia, mnóstwo ciekawych ludzi i fajnych rozmów - super się z Wami czułam. W takim gronie najlepiej odkrywa się EVP, nawet jeżeli bardzo próbuje się ukryć przed nami.
Agnieszka Białkowska-Samul / Ikea Group
Mój pierwszy kontakt z HR Embassy to "HR na Deser", którym do tej pory jestem oczarowana i niecierpliwie czekam na kolejną odsłonę. Forma, tematy, prelegenci, przestrzeń - wszystko dostosowane do potrzeb praktyków HR oraz utrzymane na najwyższym poziomie. Uczestniczyłam także w szkoleniu "Design Thinking dla HR", na którym w przejrzysty sposób zostały podsumowane i usystematyzowane najważniejsze zasady oraz zaprezentowane praktyczne narzędzia. Ogromną wartością było szereg ćwiczeń, z których wnioski i spostrzeżenia mogę przenieść do rzeczywistej pracy. Mocno trzymam kciuki za kolejne fantastyczne inicjatywy!
Kinga Sza
...byłam na ostatnich trzech HR na Deser i chciałam podziękować za zorganizowanie jak zawsze angażującego i rozwijającego wydarzenia :) i do zobaczenia na kolejnych!
Sandra Morgan /
Potrzebujesz pomocy?
Zadzwoń lub napisz, a odpowiem na Twoje pytania.